Общее собрание принимает решения по вопросам, отнесенным действующим законодательством к компетенции Общего собрания: 

1) обсуждает и принимает Коллективный договор, Правила внутреннего трудового распорядка; 

2) принимает Устав, изменения (дополнения) к нему, новую редакцию; 

3) обсуждает поведение или отдельные поступки членов коллектива и принимает решение о вынесении общественного порицания в случае виновности.

Компетенция педагогического совета: 

1) принятие локальных нормативных актов; 

2) определение направления образовательной деятельности учреждения; 

3) принятие Основной общеобразовательной программы дошкольного образования и Программы развития; 

4) рассмотрение и принятие направления образовательной и воспитательной работы с детьми в группах, а также все направления деятельности по содержанию, методам и формам образовательной деятельности; 

5) рассмотрение вопросов повышения квалификации и переподготовки педагогических работников; 

6) принятие плана работы  на учебный год; 

7) принятие календарного учебного графика и учебного плана; 

8) принятие решений о поощрении педагогов за профессиональные достижения; 

9) ведение протоколов своих заседаний; 

10) решение других вопросов, не отнесенных Уставом и локальными нормативными актами к компетенции иных органов управления.

Деятельность Комитета родителей регламентируются Положением о Родительском комитете.

Компетенция Родительского комитета:

1) получение информации о выполнении бюджетного финансирования;

2) выступление с предложениями о совершенствовании образовательной деятельности;

3) обеспечение защиты законных прав и интересов воспитанников, охраны их жизни и здоровья;

4) обеспечение взаимодействие администрации ДОУ, педагогических работников и родителей (законных представителей) воспитанников;

5) содействие совершенствованию условий для образовательной деятельности и свободного развития творческой личности воспитанников, вынесение на рассмотрение заведующего и Педагогического совета предложений по совершенствованию образовательной деятельности и организации досуга;

6) обращение к заведующему о введении платных образовательных и иных услуг;

7) участие в обсуждении локальных нормативных актов ДОУ, касающихся прав и обязанностей воспитанников;

8) обращение к заведующему с предложением о внесении изменений (дополнений) к Уставу и в локальные нормативные акты ДОУ;

9) участие в решении вопросов по расходованию средств, полученных от приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц, в том числе при предоставлении платных образовательных и иных услуг, на нужды ДОУ;

10) внесение предложений по организации работы педагогического, и обслуживающего персонала;

11) заслушивание докладов заведующего о результатах образовательной деятельности и перспективах развития ДОУ;

12) выступление в качестве посредника между педагогами, родителями (законными представителями), заведующим в конфликтных ситуациях.

Является одной из форм общественного управления ДОУ, создаётся по инициативе администрации или заинтересованных лиц.

Управляющий совет оказывает содействие в реализации прав и законных интересов участников воспитательно-образовательного процесса; 

в создании оптимальных условий для осуществления воспитательно-образовательного процесса;

в определение основных направлений развития образовательного учреждения.

Осуществляет контроль за соблюдением нормативно-закрепленных требований к условиям образовательного процесса в образовательном учреждении. Выполняет утверждение и контроль за исполнением программы сохранения и укрепления здоровья и развития воспитанников. Обеспечивает прозрачность поступающих и расходуемых финансовых средств. Привлекает общественные организации, социальных и иных партнеров к деятельности ДОУ. Участвует в рассмотрении конфликтных ситуаций между участниками образовательного процесса в случаях, когда это необходимо. Общественные органы управления ДОУ наделены правом принятия определённых решений. Они являются реальными представителями заказчика (общества) и имеют рычаги влияния на стратегические направления деятельности административных органов.Урегулирование споров между участниками образовательных отношений:В целях урегулирования разногласий между участниками образовательных отношений по вопросам реализации права на образование, в том числе в случаях интересов педагогического работника, применения локальных нормативных актов в МБДОУ №35 создается Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений. Комиссия по урегулированию споров между участниками образовательных отношений создается из равного числа представителей родителей (законных представителей) воспитанников и работников. Решение Комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений является обязательным для всех участников образовательных отношений и подлежит в сроки, предусмотренные указанным решением. Решение Комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений может быть обжаловано в установленном законодательством Российской Федерации порядке. Порядок создания, организации работы, принятия решений Комиссией по урегулированию споров между участниками образовательных отношений и их исполнения устанавливается Положением о Комиссии по урегулированию споров между участниками образовательных отношений, который принимается с учетом мнения Родительского комитета , а также представительных органов работников ДОУ.